アピールポイント!

◆一人ひとりが社会の成員として認められ、かけがえのない役割や希望を持ち、誰もが自己実現を目指せる地域社会を作る。◆精神障害があっても必ず回復できると信じ、利用者本人のニーズ・希望に基づいたリカヴァリー・エンパワメントモデルを実践する。…私たちの理念に共感し、一緒に働きたい!と思った方を求めています。

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事業内容

「自分の町で当たり前に暮らしたい。」私たちはそんな利用者の思いに応えるため1983年に江東区で初めて精神障害者対象の作業所を開設。障害があっても地域で当たり前に生活し、自らの望む人生が実現できるよう取り組んでいます。

人材育成

新人職員研修(入社時~約3か月間)を実施。内部研修ではキャリア別に面接技術向上を図るほか、法人全体で支援検討会議を年2回実施し、支援技術の向上に努めています。外部研修も推奨しており、各キャリアに必要となる知識等習得のため研修や学会等へも参加。また、資格取得のための休暇等勤務への配慮をしています。

法人からのメッセージ

おあしす福祉会は精神障害をもつ方々の支援に力を入れてきました。今後も、利用者・家族・地域住民の方々、専門職を担う職員らと協働し、誰もが暮らしやすい地域社会を作っていけるよう取り組みを強化していきたいと考えます。そして相互の成長を期待し喜び合える法人でありたいと思っています。応募、お待ちしています!

採用関連情報

募集職種

相談員, 支援員, PT・OT・ST

募集対象

新卒, 一般

資格・経験

未経験可

雇用形態

正規職員, 常勤職員(正規以外), 非常勤職員

主な就業先

ウィル・オアシス(江東区)
オアシス・プラス(江東区)
ピアワーク・オアシス(江東区)
コム・オアシス(江東区)

給与

大卒・資格あり①(精神保健福祉士等):210,000円~、大卒・資格なし202,800円~

諸手当・待遇

通勤手当(実費・上限45,000円)、住宅手当(15,000円)、扶養手当(10,000円/人)

休日・休暇

年間休日108日(公休9日/月)、夏季休暇・年末年始休暇(各4日間)

選考方法・ スケジュール

採用スケジュールは法人HPに掲載。選考方法は書類選考(履歴書等送付)・第1次選考(小論文・面接)・第2次選考(面接等)

職場説明会・ 見学会等の日程

見学や職場説明等は個別に対応いたしますので、まずは電話にてご相談ください。

法人プロフィール

本部住所

136-0076 東京都江東区南砂3-4-6

設立日

2001/09/13

職員数

35名(正職員29名)

問い合わせ先

TEL:03-5638-1775 メールアドレス:pw@oasisfukushi.or.jp 担当:ピアワーク・オアシス 採用担当
社会福祉法人
東京都社会福祉協議会 東京都福祉人材センター多摩支所
TEL 042-595-8422

本事業は、東京都から受託して実施しています
東京都